人力资源
专注于企业管理咨询服务
Talent concept
人才理念
重庆慧品企业管理咨询有限公司秉承“以人为本”的理念进行人力资源的管理与开发，坚持用广阔的前景凝聚人才，用美好的事业目标激励人才。通过建立科学有效的人才机制，营造积极良好的人才成长环境，致力于为每一个员工提供一个充分施展才华的舞台，并通过不断创造个人的发展机会，让各类人才都能够获取成功、实现自我价值。
慧品咨询在对人才的遴选上，欢迎每一位有才之士、有志之士。我司尊重人才，尊重创造的理念。通过调动每一位员工的积极性、主动性、创造性，让员工爱其职尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用
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人才观
尊重人的价值，开发人的潜能，升华人的心灵。
寻找一同奋斗的伙伴！
1、保持“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”的精神，和公司一起进步发展；
2、三观端正，心理素质好，为人踏实，吃苦耐劳；
3、周末双休，朝九晚五，每月团建，节假日正常休息，办公室不定时发放福利；
4、晋升制度透明 公司办公氛围活跃；
5、年度带薪国内外旅游。
JOB OFFERS
招聘信息
- 咨询顾问
- 咨询主管
- 咨询经理
- 总经理助理
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顾问
咨询顾问 岗位职责 1、定向与客户进行沟通开发新客户（公司提供客户数据）；
2、资格证书考前培训、学历提升、企业内训；
3、做好客户交流与沟通，维护客户关系，持续提高客户满意度；
4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标。
5、有志于在咨询领域作长久发展
补充说明 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力；
2、了解本行业者优先；
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主管
咨询主管 岗位职责 1、运用电话营销模式推广公司网站的产品和服务；
2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力；
3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；
4、定期回访老客户，维护好关系；
5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。
职位要求 1、有两年以上电话销售经验；
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；
3、性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；
4、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；
5、有带领团队经验。
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经理
咨询经理 为公司的长远发展提供支持，在公司战略发展下，执行分解计划，培训并管理整个咨询团队，并能够让团队快速成长，打造一支专业专注的精英咨询队伍。 岗位职责 1、负责咨询部门目标的制定、任务分解，对部门计划的完成负责；
2、负责管理咨询部团队，提升团队的咨询能力，提升部门员工的咨询能力，提高部门凝聚力，赢造 积极向上的团队氛围；
3、负责部门新员工的专业培训、工作引导等；
4、根据行业的需求变化，及时调整咨询的工作流程；
5、负责与客户交流、沟通，负责签单工作；
6、完成上级交办的其他任务。
薪酬福利 此岗位是管理岗
1、薪资福利：基本工资 +绩效工资+高额提成+团队提成+排名奖金+月/季/年度奖金+生日礼金；
2、其他福利：五险+团队旅游+法定节假日+带薪年假+婚假、产检假、哺乳假、陪产假、生日假等多种带薪假期；
晋升渠道 公司合伙人管培方向 -
助理
总经理助理 岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认 真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
8、负责保管使用企业图章和介绍信。
9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
11、带过销售团队有过管理岗位最佳
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